2/6(火) 共同開催：社員の「びっくり退職」を防ぐには？社員が定着し活躍する仕組み作りのポイント

企業様へ「健康診断の結果、うまく活用できていますか？」と質問を投げかけると、
「どうやって活用すればいいのか分からない」「紙媒体なので管理も難しい」という声をよく耳にします。本来、健康診断のデータには職場改善や従業員の離職を防ぐための重要なヒントが隠されています。このデータを十分に活用できていない企業様が多く、
「やりっぱなし」状態になっていることもあり、「改善」という兆しを見出すことが
できていないケースが多いようです。本ウェビナーでは、健康診断の結果活用から従業員のびっくり退職を防ぐために、必要な情報をお届けします。
健康診断の結果活用方法についてご興味がある方はぜひ、この機会にご視聴ください。

＼＼こんな方におススメ／／
・事前に社員の離職を防ぐための方法を知りたい方
・リモートワークで社員のコンディションが見えづらい方
・社員のコンディション悪化、エンゲージメント低下の原因が分からない方

開催日
・日時：2024年2月6日（火）12:00-13:00
・開催方法：オンライン無料（ZOOM）

当日のプログラム内容
・社員コンディションの見える化
　　One人事株式会社 HRテックアカデミー長　田中 幸史氏

・職場環境における課題の洗い出しと改善方法
　　株式会社エムステージ 産業保健事業部 事業企画室 マーケティンググループマネージャー　庄司 真

・管理職によるコミュニケーションの改善
　　パーソルイノベーション株式会社 コミックラーニング 営業責任者　山崎 祐史氏