産業医・保健師の紹介・
実働支援から
メンタルヘルス領域まで対応

はじめての産業医
選任ガイドブック

50人以上の事業場

産業医の情報収集はこれ1冊！労働安全衛生法で50名以上の事業場は選任義務があります。人事労務担当者が、労働衛生の法的義務を守るために知っておきたい基礎情報がわかりやすく掲載されています。

有所見率の改善と健康診断受診率向上の手引き

高齢化に伴い、2人に1人以上に異常が見つかっています。従業員の健康を守るためのアプローチとして、本資料では人事労務担当者が健康診断の受診前後に実施すると良いことを解説しています。

メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣

メンタルヘルス不調は仕事の進め方や環境、衛生面などの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。

休復職対応で慌てない、休復職制度の仕組み作り

従業員の復職時、産業保健スタッフはケアや説明など多岐に渡ったサポートが必要です。本資料では従業員の休復職の流れや産業保健スタッフが具体的にどのようなサポートをしていくべきかを解説しています。