03-6697-1660CASE STUDY
導入事例
掲載情報はすべてサービス導入当時またはインタビュー当時のものです
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日本瓦斯株式会社
トップダウンではない現場主体の健康経営を目指して｜日本瓦斯株式会社
業種：卸売、小売
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医
産業保健師紹介
復職支援
株式会社やさしい手甲府
「働き続けたい」と思える組織は一人ひとりに寄り添う姿勢から│やさしい手甲府の人材定着の秘訣とは
業種：サービス
従業員規模：500～999名
嘱託産業医
株式会社日本アメニティライフ協会
「職員数8,000人超」産業医と健診予約代行を活用した健康管理体制の構築とは｜日本アメニティライフ協会
業種：サービス
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医
健康診断予約代行
AREホールディングス株式会社
一人ひとりの心身の健康こそが企業の財産｜AREホールディングスの健康経営への想いとは
業種：製造、メーカー
従業員規模：500～999名
嘱託産業医
産業保健師紹介
ストレスチェック
株式会社小田急フィナンシャルセンター
「声が届くオフィス」で安心して働ける職場へ│小田急フィナンシャルセンターが目指す心理的安全性の向上
業種：サービス
従業員規模：1～99名
ストレスチェック
メンタルヘルス・ヘルスケア研修
株式会社ほけんのぜんぶ
従業員の不調を見逃さない職場環境へ｜ほけんのぜんぶが取り組む産業保健体制の構築
業種：金融、保険
従業員規模：500～999名
オンライン産業医面談
ストレスチェック
亀田製菓株式会社
「“健康”を企業文化として根付かせたい」従業員のヘルスリテラシー向上を目指す亀田製菓グループの取り組み
業種：製造、メーカー
従業員規模：1,000名以上
ストレスチェック
磐梯町役場
時代にあわせた価値観のアップデート│磐梯町役場が目指す風通しの良い職場づくり
業種：官公庁、地方自治体
従業員規模：1～99名
ストレスチェック
メンタルヘルス・ヘルスケア研修
株式会社D2C
従業員の持続的な健康維持・促進のために。 D2Cグループが『HealthCore』で目指す健康管理のあり方
業種：情報通信
従業員規模：500～999名
健康管理システム