03-6697-1660CASE STUDY
導入事例
掲載情報はすべてサービス導入当時またはインタビュー当時のものです
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株式会社埼玉交通
「お客様の安心と安全のために」株式会社埼玉交通が取り組む産業保健活動
業種：運輸、郵便
従業員規模：100～499名
株式会社テルミック
女性従業員の活躍を推進する株式会社テルミックが取り組む健康経営とは
業種：製造、メーカー
従業員規模：100～499名
神戸新交通株式会社
産業医面談で把握できた女性従業員の声｜神戸新交通株式会社が取り組む職場環境改善の事例
業種：運輸、郵便
従業員規模：100～499名
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
「エンタメ企業ならではの発想で楽しく健康と向き合いたい」バンダイナムコビジネスアーク人事部健康推進室の想いとは
業種：サービス
従業員規模：100～499名
イオンバイク株式会社
産業医と二人三脚で従業員の健康意識向上へ｜全国展開するイオンバイクが取り組む健康経営とは
業種：卸売、小売
従業員規模：1,000名以上
株式会社シンクロン
「コミュニケーションの活性化が人材の定着につながる」シンクロンが取り組む産業保健活動の推進
業種：製造、メーカー
従業員規模：100～499名
古河電工産業電線株式会社
従業員50人未満の事業場で産業医を選任するメリットとは？古河電工産業電線株式会社が取り組む健康経営
業種：製造、メーカー
従業員規模：100～499名
株式会社関西テレビライフ
「地域の健康づくりは、従業員の健康意識から」関西テレビライフの健康経営優良法人取得までの道のりとは
業種：サービス
従業員規模：100～499名
株式会社バイク王&カンパニー
「従業員が能力を最大限発揮できるよう安全で健康的な労働環境を」バイク王&カンパニーが取り組む産業保健活動とは
業種：卸売、小売
従業員規模：1,000名以上