03-6697-1660Case
導入事例
掲載情報はすべてサービス導入当時またはインタビュー当時のものです
導入事例を絞り込む
H.R.I株式会社
産業医と一緒に、健康の「キョウイク」をしていきたい
業種：通信事業
従業員規模：300~999名
嘱託産業医
株式会社MEC
内科専門の産業医を選任し、総合的な産業保健活動を推進
業種：サービス業
従業員規模：100~299名
嘱託産業医
株式会社デルタインターナショナル
産業医との活動で、社員のヘルスリテラシーを向上
業種：サービス業
従業員規模：50~99名
嘱託産業医
株式会社ABEJA
産業医とともに「働き方」の変化に対応
業種：サービス業
従業員規模：50~99名
嘱託産業医
株式会社タイミー
働き方の「新しいカタチ」を提供するタイミーが、産業保健でしたいこと
業種：サービス業
従業員規模：100~299名
嘱託産業医
大同生命保険株式会社
2017年に健康経営を宣言「DAIDO－ココ・カラ」と称して積極的に推進する大同生命の健康経営の取組み
業種：サービス業
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
あたり前のことを丁寧に！バンダイナムコビジネスアークの産業保健活動とは？
業種：サービス業
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医
鈴与東京通関株式会社
老舗のグループ企業鈴与東京通関株式会社が実践している健康経営とは？
業種：物流
従業員規模：1〜49名
嘱託産業医
TOHOシネマズ株式会社様
全国店舗で強固な産業保健体制をつくる。TOHOシネマズが挑戦する健康経営の「改革」
業種：サービス業
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医