メンタルヘルス・ハラスメント研修で職場の不調を未然に防ぐ

メンタルヘルス・ハラスメント研修に関して、こんなお悩みありませんか？

毎年、同じ研修を行っており、違った内容などで実施したい

お悩み

1

自社の課題に合った、カスタマイズできる研修をお願いしたい

お悩み

2

経営陣などにも訴えられるような内容・講師で研修をしてもらいたい

お悩み

3

そのお悩み、エムステージで
解決できます！

メンタルヘルス・ハラスメント研修のご提供内容

管理職・一般社員どちらにも対応

エムステージの教育・研修サービスは、スタンダードな内容のみならず、ニーズに応じてフレキシブルなご提案が可能です。

管理職向け

ラインケア研修

「在宅勤務中の部下がメンタル不調」｢安全配慮義務違反｣「パワハラ」管理職や人事総務担当の皆さん、対策は万全ですか？いち早く部下の変化に気づき、必要な専門家に繋げる方法を学ぶ｢ラインケア｣の内容を中心としたテーマをご用意。
※ロールプレイを交えた｢傾聴法｣｢アンガーマネジメント｣や｢ハラスメント｣などの内容を組み合わせることも可能です。

一般社員、新入社員向け

セルフケア研修

自分の考え方の癖を知り、その上でストレスをどう対処するか？もしストレスに押しつぶされそうになった場合、大事に至らないためには？といった｢セルフケア｣の内容を中心としたテーマをご用意。
※｢アサーショントレーニング」や｢自律訓練法｣などのワークを組み合わせることも可能です

メンタルヘルス・ハラスメント研修の提供について

お問い合わせ・無料相談はこちら

エムステージのメンタルヘルス・ハラスメント研修の強み

豊富な実施方法に対応

講義形式だけではなく、グループ・ワークなどを盛り込んだ参加型研修、オンラインでのWEB研修など、テーマやご要望に応じた研修も可能です。

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専門家による研修

管理職／人事担当／新入社員向けに、医師／保健師／臨床心理士などの講師による健康管理やメンタルヘルス、ハラスメントなど様々なテーマの研修をご用意しております。

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課題に応じた
オリジナル研修

医師、保健師、臨床心理士など、経験豊富な専門家が各種課題に応じたオリジナル研修を実施します。

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ニーズに応じて組み合わせが可能　

豊富な実施方法

人数やテーマによって様々な実施方法をお選びいただけます。

オンライン研修

集合研修

動画研修

メンタルヘルス・ハラスメント研修の提供について

お問い合わせ・無料相談はこちら

専門家による研修メニュー

産業医、臨床心理士等有資格者による多種多様な研修が可能です。

専門家：労働衛生コンサルタント／社会保険労務士／保健師／臨床心理士　など

対象	研修内容
一般社員若手・新入社員 (セルフケア研修)	ストレスコーピング	ストレスチェック結果を踏まえ、行動による対処の方法、認知による対処の方法（ストレスの原因への対処力）について学びます。
	アンガーマネジメント	出てくる怒りは悪者ではありません。怒りの感情にとらわれず、正しくコントロールし、行動できる手法を学びます。
	ワークエンゲージメント向上	仕事に対するモチベーションを高め、生産性や業務効率向上を目指します。
管理監督者リーダー人事総務担当労務担当 (ラインケア研修)	管理職のストレスマネジメント	管理職特有のストレス要因について、考え方、受け止め方、対応方法など、日常生活からできる様々な対処法をお伝え致します。
	アンガーマネジメント	怒りの感情にとらわれず、怒りをコントロールして、正しく部下を｢叱る｣｢指導する｣方法を学びます。
	コロナ禍でのメンタルヘルス対策(組織がすべき事)	リモートワークにおけるルールや仕組み作りや、限られた情報から行わなければならない安全配慮義務履行についてなど、事例をもとに学びます。
	ストレスチェック結果からの職場環境改善活動とは	ロールプレイを交えて、組織結果から現状を把握し、部門ごとの職場環境改善案の立案まで体験いただくことができます。
	ハラスメント対応方法	ハラスメントの基礎知識、傾聴の訓練、質問の仕方、相談員としての聞き取り方(被害者からの聞き取り･加害者からの聞き取り･第三者からの聞き取り)など、ワークを交えて1日かけて学びます。