産業医の訪問だけではカバーできないことがたくさんあり、従業員の健康管理や健康経営に関心が高い企業では、産業保健師の導入が進んでいます。また、50人未満の事業場においても、産業医の選任義務は無いが何かしらの従業員サポート体制を構築したいというニーズから、産業保健師の検討をするケースが増加しています。
株式会社エムステージ 産業保健事業部
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