企業の産業保健活動を医療専門家の視点からサポート
なぜ産業保健師が必要か？
様々な課題解決に向けて健康管理体制の強化、産業保健活動の支援を医療専門家の視点からサポートします。
健康上の悩み等について、働く人が気軽に相談できる窓口としての役割があります。
従業員のセルフケアが適切に行われることで、メンタルヘルス不調対策の強化が可能です。
健診結果から健康リスク者を抽出し、健康指導を実施することで社員の健康状態を良好に保てます。
産業保健師紹介サービスについて
産業保健師紹介サービスの概要
| エリア | 全国対応 ※一部エリアはオンライン対応のみ |
|---|---|
| 訪問頻度 | 月2回～フルタイムまで対応可能 |
| サービス概要 | ①業務委託：産業保健師業務の実施と専任スタッフによるサポート、②直接雇用：産業保健師のご紹介 |
| 契約形態 | ①エムステージとの業務委託 ②産業保健師の直接雇用 |
業務委託のサービス詳細について
課題ヒアリング
産業保健師の業務設計
産業保健師業務の提供
基本プラン
- 健診前後サポート
- 保健指導
- ストレスチェック関連サポート
- 休職・復職者へのフォロー
- 健康相談
- メンタルヘルス支援
オプションプラン
- 衛生講話/資料作成
- 産業保健資料作成
- 健康教育/研修実施
専任スタッフによるサポート
- 実務相談
- 業務内容の日程調整
- お役立ち資料の提供
- 各種フォーマットの提供
- 産業保健業務管理クラウドの無償提供
産業保健師紹介サービスの業務委託契約
産業保健師紹介サービスは企業様とエムステージが業務委託契約を締結し、産業保健師業務と専任サポートを提供します。
質の高い産業保健師業務の提供
従業員数は50人から数万人、業種についても製造業や卸売・小売・飲食業、サービス業等、幅広い企業様に産業保健業務を提供しています。
産業保健業務改善の実施
多数の産業保健師紹介サービス提供実績をもとに、事業場毎の課題や成功事例を共有し、カンファレンスを行うことで産業保健師業務を日々改善しています。
産業保健師の教育体制
管理保健師と呼ばれるベテラン産業保健師がロープレや業務報告のフィードバックを行い、保健師1人1人の産業保健業務の質を高めています。
業界最高水準のサポート体制
カスタマーサポートの支援内容
第一種衛生管理者や健康経営アドバイザーなどの資格を有した専任スタッフが、貴社の産業保健活動をサポートします。
ご相談窓口
保健師の実業務以外でのお困り事や追加業務でのご相談について専任のサポートスタッフが営業時間内(平日9〜18時)常時対応いたします。
業務内容日程調整
保健師業務内容の事前確認や日程変更の調整等、サポートスタッフが間に入り漏れなくスムーズに対応いたします。
※産業保健師は毎回すべての業務を均等に行うのではなく、業務時間内で優先順位をつけて業務を行います。
産業保健業務管理クラウド『M Connect』の無償提供
M Connect (エムコネクト)とは、産業医業務を一元管理し、各事業場の連携を促進するシステムです。
複雑な産業医の業務をクラウドで一括管理
各事業場の業務管理をシステムで一元化。担当者の業務負担を軽減するだけでなく、短い産業医訪問の時間でできる業務価値を最大化することでより実効性の高い産業保健活動をサポートします。
- 職場巡視チェックシート、訪問月以外の衛生委員会議事録などのアップロード
- 産業医の訪問日程の管理
- 労基署への提出書類や休職・復職に関する書式などのダウンロード
『M Connect』の機能
産業保健師との情報共有
産業保健師の訪問日程の確認や、訪問報告書の確認を行います。
記録保管
衛生委員会の議事録や巡視チェックシートを産業医と共有した上で、クラウドに保管します。
※衛生委員会議事録は3年間の保管義務があります。
資料フォーマットのDL
衛生講話や産業保健マニュアルなど産業保健活動で使用する書式がいつでも
担当者の権限設定
担当者の階層に応じた権限の設定ができます。
例) 本社、グループ統括、支社 など
共有フォルダ
企業と事業場と産業保健師で資料の共有ができます。本社から各事業場に対して閲覧/編集の権限設定が可能です。
社内通知
本社から支社への産業保健関連のお知らせを配信できます。
貴社の要望に応じてカスタマイズ可能な充実のサービスプラン
産業保健師 基本プラン
保健師が定期的に事業場へ訪問し、産業保健活動全般を支援するプランです。
(各業務単体でもご契約可能です)
健診前サポート
健診内容の確認や申込のお声掛け、就業判定基準の設定に関する相談や健診実施時期・オプション健診についてなど、健康診断に関する相談を受け付けます。
健診後サポート
産業医による就業判定前の健診結果をスクリーニングし、重症度の振り分けや保健指導対象者を抽出します。
保健指導
必要に応じて対象者へ保健指導を行います。
ストレスチェック関連サポート
高ストレス者であることを会社に知られたくはないが相談はしたいという方に対し、プライバシーに配慮した保健師面談を行います。
休・復職者へのフォロー
休・復職した社員のフォロー面談の実施や、産業医・企業担当者への経過報告を行います。
健康相談・メンタルヘルス支援
メンタル不調を含めた健康に関する相談を受付けます。企業担当者や上長からの相談にも応じ、職場環境改善の支援を行います。
※記載のない業務につきましても柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
産業保健師 オプションプラン
メインと組み合わせて、必要な業務を追加できるプランです。
衛生講話資料作成
衛生講話の年間計画を作成し、ご要望に合わせて講話資料や簡単な健康教育資料を作成します。
産業保健資料作成
ポスターや社内報などの健康コラムの作成、執筆を行います。
健康教育・研修実施
保健師が健康教育や衛生講話、セミナーや新人研修を行います。事業場のご要望に合わせて講義やワークショップ形式でご提供します。
※記載のない業務につきましても柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
貴社のニーズに合わせたプランをご提供可能です。
①業務委託＝1回3万円～/3時間～
※月2回からご利用可能、訪問またはオンラインでご対応
②直接雇用＝提示年俸の30％ (完全成果報酬型)
業務委託の料金表
| 1回の訪問時間 | 3時間〜 | ||
|---|---|---|---|
| 初期費用・選任手数料 | 0円(無料) | ||
| 1回あたりの費用(税別) | 30,000円〜 | ||
- ※訪問時にかかる交通費は実費請求いたします。
- ※延長費用は15分単位3,000円。
- ※1時間あたりの料金は、1日の勤務時間数、事業場所在地により異なります。
- ※月2回～利用いただけます。
企業の導入事例
企業からのご要望
- 健康診断関連業務
- ストレスチェック関連業務
- 長時間労働者の把握・疲労度チェック
- 健康相談
- 休復職者フォロー
- 衛生委員会関連
- 職場巡視
- 産業医面談同席
サービス内容
- 健康診断関連業務
- 産業保健構築サポート
- 産業保健知識提供
- ストレスチェック関連業務
- 長時間労働者の把握・疲労度チェック
- 健康相談
- 休復職者フォロー
- 衛生委員会関連(出席・資料作成)
- 職場巡視
- 産業医面談同席
企業からのご要望
- 健診事後措置の体制づくり
- 長時間労働者への対応
- 受診率の向上
- 健康経営優良法人ホワイト500の順位を上げたい
サービス内容
- 健康診断関連業務
- 受診勧奨
- 保健指導
- 長時間労働者の対応
- 健康相談
- 健康経営優良法人ホワイト500に関する業務
- 産業医訪問時の準備や情報共有、連携
企業からのご要望
- 産業保健活動の全般
- メンタル不調者が増加傾向であり、その対応
- 高齢従業員が多いため健康相談
- 産業医との橋渡し
サービス内容
- 健康診断関連業務
- 受診勧奨
- 保健指導
- 健康相談(メンタル不調含む)
- 産業保健体制構築サポート
- 産業医訪問時の準備や情報共有、連携
産業保健師紹介サービスお問い合わせからサービス開始までの流れ
1
お問い合わせ
産業保健師紹介サービスについて、些細なことでもお気軽にご相談ください。専任のスタッフが丁寧に対応いたします。
2
ご商談〜ご検討
現状の産業保健体制や、導入目的などの詳細をヒアリング。その上で最適なサービスプランとお見積りをご提案いたします。
3
ご契約〜サービス開始
ご契約後、初回訪問までに、貴社の年間スケジュールに合わせ、保健師業務の詳細と訪問スケジュールを確定していきます。
よくある質問
- 産業保健師の導入や実務に関するサポートはありますか？
- お任せください。当社には保健師業務の運営ノウハウがございます。企業様へのヒアリングを通じ、体制構築・業務設計から運営まで全てをサポートをさせていただきます。
- 産業保健師の派遣は行っていますか？
-
派遣は行っておらず、業務委託となります。派遣の場合、業務の指示命令はすべて企業様に行っていただく事となります。
よって、業務委託の方がご担当者様への負担軽減が期待できます。
また、専門知識を持った当社のスタッフが対応いたしますので、活動の質を高めることが期待できます。 - 健康診断の関連業務では具体的にどのようなことができますか？
- 健康診断の結果から有所見者の抽出、面談指導、再検査勧奨、産業医との連携等、貴社のご要望に合わせて様々な業務の対応が可能です。産業医だけでは対応が難しい健康診断に関する一気通貫での業務サポートが可能です。
- メンタルヘルスケアも対応できますか？
- はい、対応可能です。メンタルヘルスに知見のある保健師が相談窓口を設置し面談を行ったり、産業医や人事と連携をすることでメンタル不調者の「早期対応、早期発見」が可能になります。
- オンラインでの対応も可能でしょうか？
- はい。貴社の要望に合わせてプラン設計が可能ですのでお問い合わせください。
- 契約してからどれくらいで産業保健業務を開始できますか？
- 2ヶ月～3ヶ月を目安にお考えください。希望するエリアや日数によっては保健師の選任に時間がかかる場合がございます。ご検討の際はお早めにお問い合わせください。
エムステージの受賞歴／認定・加盟団体
HRアワード2021
「人事労務管理部門」入賞
日本HRチャレンジ大賞
「イノベーション賞」受賞
ベストベンチャー100選出
健康経営優良法人2022
（大規模法人部門）認定
ホワイト企業認定
プラチナ認定
禁煙推進企業
コンソーシアム加盟
外部メディア掲載事例
- 2021/07/12 「AERA（アエラ）」にて当社保健師のコメントが掲載。
- 2021/06/18 「news every.」日本テレビにて当社の調査結果が放映。
- 2021/06/07 「Nスタ」TBSテレビにて当社の調査結果が放映。
- 2021/04/27 「日経メディカル」にエムステージ社員の記事が掲載。
- 2021/03/04 「健康経営優良法人2021」（経済産業省）に当社が3年連続認定。
- 2021/02/15 「帝国タイムス」にて当社代表 杉田のインタビュー記事が掲載。
- 2021/01/18 「スポーツニッポン」社会面にて当社の解説記事が掲載。
- 2020/12/23 「日テレ NEWS24（日本テレビ）」にて当社の調査結果が放映。
- 2020/11/18 「マイナビニュース」にてサンポナビ編集部の連載がスタート。
- 2020/10/15 「帝国タイムス」サンポナビ編集部の寄稿記事が掲載。
- 2020/09/07 「日経ＷＯＭＡＮ」にエムステージ社員のインタビュー記事が掲載。
- 2020/08/27 「経済界」にエムステージ代表 杉田のインタビュー記事が掲載。
- 2020/07/13 「日本経済新聞」産業医向けに行った調査結果が掲載。
- 2020/03/05 「産経新聞」にエムステージが実施したアンケート調査結果が掲載。
- 2020/03/02 「サタデーステーション（テレビ朝日）」にて当社の調査結果が放映。
書籍の刊行実績
多くの企業が抱える「名ばかり産業医」の問題にフォーカス
企業にはびこる名ばかり産業医
著 鈴木 友紀夫 (当社産業保健事業部 顧問)
当社産業保健事業部 鈴木友紀夫による著書。
「働き方改革」が推進される昨今、企業に所属するも、ほとんど活動にコミットしない”名義貸し状態”のいわゆる「名ばかり産業医」の問題性についてフォーカスし、大きな反響を呼びました。
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