03-6697-1660CASE STUDY
導入事例
掲載情報はすべてサービス導入当時またはインタビュー当時のものです
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株式会社タイミー
働き方の「新しいカタチ」を提供するタイミーが、産業保健でしたいこと
業種：サービス
従業員規模：100～499名
嘱託産業医
大同生命保険株式会社
2017年に健康経営を宣言「DAIDO－ココ・カラ」と称して積極的に推進する大同生命の健康経営の取組み
業種：金融、保険
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医
健康診断予約代行
鈴与東京通関株式会社
老舗のグループ企業鈴与東京通関株式会社が実践している健康経営とは？
業種：運輸、郵便
従業員規模：1～99名
嘱託産業医
TOHOシネマズ株式会社
全国店舗で強固な産業保健体制をつくる。TOHOシネマズが挑戦する健康経営の「改革」
業種：サービス
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医
ストレスチェック
株式会社インターオフィス
オフィスインテリアの専門家が考える、働くための「最適な空間」とは
業種：卸売、小売
従業員規模：100～499名
嘱託産業医
セルソース株式会社
再生医療ベンチャーのセルソースが、従業員50人未満で産業医を選任した理由は？
業種：その他
従業員規模：1～99名
嘱託産業医
toBeマーケティング株式会社
50名未満の時から産業医を選任して健康経営にフル活用
業種：その他
従業員規模：1～99名
嘱託産業医