ここ数か月の間、80時間以上時間外労働をしている従業員がいますが、産業医による面接指導を本人も希望せず、産業医も忙しい為、面談を実施していません。どうしたら良いでしょうか。
産業保健に関するQAコンテンツ 人事労務や産業保健活動に関する質問と回答の閲覧ができます。
関連しているQA
管理監督者が長時間の時間外労働を行っている場合、産業医に報告義務はありますか?
長時間労働についてです。 部下を持つ管理監督者の時間外労働も産業医への報告義務があるのでしょうか。…
長時間労働面談
2023年6月6日
産業医面談後の上長への情報開示について
長時間労働の社員1名と、メンタル不調の社員1名に産業医面談を行いました。 面談の結果、長時間労働者1名は時間外…
長時間労働面談メンタルヘルス/ハラスメント
2024年10月28日
派遣社員の長時間労働に関する産業医への報告義務
派遣社員に長時間労働が発生した場合、産業医への情報提供の対象となりますか。…
長時間労働面談
2026年1月27日