SEMINAR セミナー最新情報

2022年4月 労働施策総合推進法改正による「パワーハラスメント防止措置」が全面施行されたことに伴い、当セミナーではハラスメントの定義や事業主として求められる包括的な取り組みなどをご紹介いたします。

株式会社エムステージと、株式会社ヒューマネージは、人事労務・健康経営ご担当者様向けの無料オンラインセミナーを2022年2月15日（火）と2月18日（金）に開催します。

本セミナーでは、健康経営優良法人の認定を目指す企業に向けて、本年度の健康経営度調査のフィードバック受領後、企業に求められる取り組みについてお伝えします。

新型コロナウイルス感染症拡大による就労環境の変化によってますますメンタルヘルス対策の重要性が高まっています。そこで保健師によるコロナ禍のメンタルヘルス対応や社社会保険労務士による休復職に関わるポイントについて解説いたします。

“労務リスク”を最小化し、法改正に対応し、効果的な施策を実践するための企業と「産業医」の連携について、「ストレスチェックの集団分析を活用した職場環境の改善」、「職域におけるコロナワクチン接種」についてお伝えします。

新型コロナウイルスは世界的に蔓延し、根絶は難しく、もはや“コロナとの共生”“感染拡大を警戒しつつ経済活動を進める”という考えが主流です。
企業にはより厳格な感染症対策が求められています。

人事労務担当者として、今後起こりうる健康上の問題は何か、また、意識すべきメンタルヘルス対策はどのようなものか、過去の災害後のメンタルヘルス対策の事例も踏まえて、お話し致します。

緊急事態宣言が解除され、新しい働き方に伴いメンタルヘルス上の課題等が出てくることが想定されます。そこで、人事担当者様向けに必要な産業保健体制やリモートワークでの安全配慮義務などをお話しいたします。

産業医を選任している事業所であっても従業員情報の提供内容にばらつきがあり、選任していても健康経営の仕組みを構築できている企業は多くはないです。そこで人事労務担当者を対象に、産業医の活用方法、産業保健体制の整備・機能させていく方法をセミナー形式でお伝えします。

2019/9/10(火)14:00〜16:30、 JR博多シティにて無料セミナー「職場のメンタルヘルス対応と産業保健 〜休職・復職対応の実際〜」を開催いたします。