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年末のあわただしい雰囲気を感じ始めている中、弊社のストレスチェックチームは企業様の報告書データ作成と報告会のセッティングで一足先に繁忙期に突入しております。今がストレスチェックデータ分析の繁忙期。各企業様もストレスチェックの結果を参考に、職場改善の具体的な施策の検討を始めている頃かと思います。
そこで今回は、データ分析の後に検討しなければならない、職場改善施策の立案のお手伝いをするためのウェビナーを企画いたしました。
専門職が教える！職場環境改善の具体的施策～産業保健師編～と題しまして、保健師がストレスチェック結果のどのようなポイントに注目し、どのような施策を打つべきかをお教えいたします。
講師は、弊社保健師チームのマネジメントを行う本田が務めさせていただきます。
弊社保健師チームは、現在50事業場近くの企業様の保健師業務の委託を受けています。そのため各保健師から多くの企業の事例の共有が行われ、日々最新の情報にアップデートされています。
そんな保健師チームのマネージャー代理を務める本田だからこそお話しできる、具体的な施策をお教えいたします。
開催概要
| イベント名 | 専門職が教える！職場環境改善セミナー_保健師編 |
| 開催日時 | 2022年12月9日（金）15:00～16:00 |
| 開催方法 | オンラインセミナー |
| 参加費用 | 無料 |
| アジェンダ | １．産業保健師がストレスチェック結果でチェックするポイント ２．人事労務担当者や上司が実施すべき具体的施策 ３．専門職（産業医・保健師など）を活用すべきポイント |
登壇者
株式会社エムステージ 産業保健事業部
保健師チームマネージャー代理
本田 和樹（ほんだ・かずき）
保健師、看護師、養護教諭1種、第一種衛生管理者、健康経営アドバイザー、医療経営士（3級）
看護師として急性期精神病院で5年間勤務したのち、2020年4月エムステージに入社。産業保健師の業務委託事業立ち上げに携わる。労働と精神衛生についての啓蒙活動、寄稿なども行う。現在は3社の企業で保健師として実務を行いながら、エムステージ社内の保健師6名のマネジメントに従事。