10/5(月)登壇：現場の“労災ゼロ”を実現する。教育・危険察知・健康、3つの視点で紐解く安全衛生の実践法

現場の「人に依存した安全衛生」に限界を感じていませんか？
2027年法改正を見据えた、多拠点企業の「安全管理・教育・健康」仕組み化セミナー

ベテラン層の退職、多様な雇用形態や外国人材の増加、そして2027年に向けて進む安全衛生関連の法改正――。

製造・建設・運送業をはじめとする多拠点企業において、「教える人や監視する人に頼った従来の安全衛生管理」は限界を迎えています。

万が一の労働災害は、従業員の安全を脅かすだけでなく、企業の法的責任や経営リスクに直結する重大な課題です。

本セミナーでは、基調講演にて法改正の全体像と経営が負うべき法的責任を整理。

その上で、現場の安全衛生を「仕組み化」するための3つの主要テーマ【教育・危険察知・健康管理】について、業界をリードする6社が具体的な解決ノウハウを一挙にご紹介します。

こんな方におすすめ！

・多拠点を展開する製造・建設・物流・運送業などの経営者・役員
・安全衛生部門・生産技術部門・総務人事部門の責任者・担当者
・現場教育の属人化や新人・派遣スタッフの定着率に課題をお持ちの方

このセミナーから学べること

・労災保険制度改正における最新の動向や、適応対象の拡大など改正点についてキャッチアップできる
・高年齢労働者の健康リスクをデータで可視化し、予防のための産業保健体制の構築方法がわかる
・加齢により急増する脳・心疾患の未然防止に対して、コスト負担なく二次健診受診率を向上させる具体策がわかる

タイムテーブル

11:00-11:05　オープニング

11:05-11:25　基調講演
安全衛生を取り巻く、法改正の全体像。現場の安全を今改めて整える必要性
金森 公佑 氏 / 社会保険労務士　渋谷初台労務事務所 代表

11:25-11:40　教育
人・工程・工場をつなぐ　『意味教育』のアプローチ
株式会社グロップ

11:40-11:55　教育
“教える人”頼みの安全教育から脱却。労災リスクを減らし、新人が早期に活躍できる標準化の仕組み
株式会社カミナシ

11:55-12:10　危険察知
「映像×AI」による安全管理の高度化 -危険の見逃し防止から継続的な安全改善まで
セーフィー株式会社

12:10-12:25　危険察知
労災ゼロはを仕組みで実現！現場映像を「安全データ」に変える行動分析AI
株式会社フツパー

12:25-12:40　健康
受診勧奨で終わっていませんか？健診データを“労災ゼロ”“重症化予防”に繋げる実践法
合同会社DMM.com

12:40-12:55　健康
産業医・産業保健師との連携で実現する労災リスクの抑制策
株式会社エムステージ

12:55-13:00　クロージング

開催概要