8/25(火)登壇：AI×人財戦略カンファレンス2026　「AI」との向き合い方、「組織」の在り方

生成AIの進化により、AIはもはや特別な存在ではなく、あらゆる業務の「日常」になりつつあります。この波に乗らないという選択肢は、もう企業には残されていません。採用も、育成も、人事の仕事そのものも、これまでの常識が塗り替えられていきます。

しかし、効率化の先に本当に問われるのは「人と組織」です。AIに何を任せ、人に何を賭けるのか。テクノロジーだけが先行し、組織や人を置き去りにした戦略に、持続的な成長はありません。

本カンファレンスでは、AI活用の最前線と、人・組織づくりの実践知を持つ企業16社が集結。大AI時代を勝ち抜くための「AI×人財戦略の新常識」を、10のセッションでお届けします。

エムステージでは、16:10からのセッションで、「健康経営・ウェルビーイング」をテーマに講演を行います。

＜エムステージ登壇セッション＞
Session 09　16:10〜16:50　健康経営・ウェルビーイング
人的資本経営の視点で考える「健康経営」
〜一人ひとりが力を出し続けられる仕組みづくり〜

こんな方におすすめ

・人事業務へのAI導入で、どこから着手すべきか分からない
・採用の伸び悩みや人手不足に直面し、打ち手に困っている
・従業員の定着率やエンゲージメントが伸び悩んでいる
・人的資本経営の開示は進んだものの、その先の具体策が見出せていない

開催概要