
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」をミッションに、
産業保健・医療人材・医療経営の3つの領域から医療課題の解決を図る企業です。
新型コロナ感染症予防に、オンライン体制を整えています
※法律の範囲内
新型コロナ感染症予防に、オンライン体制を整えています
※法律の範囲内
嘱託産業医とは、1ヶ月に1回1~2時間ほど、契約企業の事業場で労働者の健康管理を実施する制度です。健康診断、面接指導の実施、健康教育、健康相談、労働衛生教育、労働者の健康障害の原因調査と再発防止のための措置等を実施します。
事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項(以下「労働者の健康管理等」という。)を行わせなければならない。
※常時50人以上の労働者を使用する事業場においては、事業者は産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならないこととなっています。
従業員が50人を超えそうで、産業医やストレスチェックの実施が必要な状況。何から手を付けたらいいかよくわからない。
産業医に毎月払っている費用を抑えたい。現状の業務内容で切り替えた場合の予算感が知りたい。見積りを出してほしい。
産業医を紹介してもらったあとの実務が不安。衛生委員会の運営や産業医面談などの進め方を知りたい。
各支店別にバラバラに運営されている産業保健体制を見直したい。本社で一括管理できるような体制を提案してほしい。
50人以上を超えたら必要な法令対応はお任せください。産業医・ストレスチェック・衛生委員会の立ち上げ支援まで、しっかり対応します。
嘱託産業医の料金は業界最安値水準の月額3万円から検討可能です(初期費用0円)。産業医の切替で、産業保健運営費用を30%削減した企業もあります。
有資格者の産業保健専門スタッフが専任サポートします。産業保健業務管理クラウドや運営資料の無料提供で、選任後の実務もバッチリです。
エムステージは、全国100事業場の産業医一括選任実績があります。50人未満の複数事業所の取り扱いも多数ご相談いただいています。
エリアや業務時間や業務頻度や候補産業医の経験によって費用は変わります。 ※料金は税抜です。
プランA
月額30,000円
1日勤務/2か月/1回60分
エムステージとの業務委託
【業界最安値水準】コスト重視のプラン。産業医業務、産業保健専任スタッフのサポート、産業保健業務管理クラウドのご提供。
※2ヶ月に1回のプランをご利用いただく場合は、適応条件があります。
プランB
月額45,000円〜
1日勤務/1か月/1回60分
エムステージとの業務委託
【標準】従業員50人以上で一般的なプラン。産業医の業務全般、産業保健専任スタッフのサポート、産業保健業務管理クラウドの提供、産業保健の専門家へ相談機能などをご提供。
プランC
月額70,000円〜
1日勤務/1か月/1回120分
エムステージとの業務委託
【産業保健業務の拡充】メンタルヘルス強化プラン。産業医の業務全般、産業保健専任スタッフのサポート、産業保健業務管理クラウドの提供、産業保健の専門家へ相談機能などをご提供。
登録産業医3,000名以上の中から、ご希望条件にあわせて最適な医師をご紹介いたします。選任手数料・初期費用は無料です。
衛生委員会・衛生講話、職場巡視と報告書作成、健診結果のチェックと就業判定、健康不調者等への面接指導、高ストレス者面接指導などの産業医業務をご提供します。
エムステージの産業保健スタッフが、人事・労務ご担当者からの実務相談受付、衛生委員会の運営支援、産業医との業務内容調整&日程調整を実施します。
必要に応じて、産業保健の専門家(労働衛生コンサルタント・社会保険労務士・保健師等)への相談をすることが可能です。
衛生講話資料(57項目)、各種書類フォーマット(41項目)、衛生講話サマリー(22項目)、産業保健ニュース(月1回配信)、産業保健業務マニュアル等をご提供します。
各事業場の業務管理をシステムで一元化。担当者の業務負担を軽減するだけでなく、産業医訪問時の業務価値を最大化することで、実効性の高い産業保健活動を実現します。
エムステージの登録産業医3,000名以上の中から、貴社に最適な医師をご紹介いたします。
全ての医師と対面で面会を実施(オンライン含む)。産業保健の経験や専門分野だけでなく人柄等も考慮して、貴社に最適な産業医をご紹介します。
契約前の事前面談(オンライン推奨)を実施しています。事前に企業様の課題やご要望を擦り合わせすることで、ミスマッチを防ぎます。
全国7拠点のネットワークで、複数事業場ニーズにお応え可能です。全国100事業場の同時選任実績もございます。
産業医は毎回すべての業務を均等に行うのではなく、業務時間内で優先順位をつけて業務を行います。 第一種衛生管理者や健康経営アドバイザーなどの資格を有した専任スタッフが、貴社の産業保健活動をサポートします。 問題発生時は、産業保健の各分野の専門家へ気軽に相談できるサポート体制もあるので、解決に向けて速やかに対応可能です。 日々の産業保健活動に活用できる資料フォーマットやエムステージオリジナルの産業保健情報資料などをご提供しています。
計57項目のご提供(2022年5月時点)
計41項目のご提供(2022年5月時点) 企業が産業医に依頼する必要がある9つの法定業務に関して、「企業側ToDo」と「産業医側のToDo」をまとめた資料です。 産業医選任後の実務として何をするべきかを把握できる内容となっています。 計22項目のご提供(2022年5月時点) 月1回の定期配信
複雑な産業医業務をクラウドで一括管理! 産業医の訪問日程の確認や、訪問報告書の確認を行います。 産業医の訪問日程の確認や、訪問報告書の確認を行います。 衛生委員会の議事録や巡視チェックシートを産業医と共有した上で、クラウドに保管します。 ※衛生委員会議事録は3年間の保管義務があります。 衛生委員会の議事録や巡視チェックシートを産業医と共有した上で、クラウドに保管します。 ※衛生委員会議事録は3年間の保管義務があります。 労基署への提出書類や休職・復職に関する書式など産業保健活動で使用するフォーマットがいつでもダウンロードできます。 労基署への提出書類や休職・復職に関する書式など産業保健活動で使用するフォーマットがいつでもダウンロードできます。
担当者の階層に応じた権限の設定ができます。
担当者の階層に応じた権限の設定ができます。 企業と事業場と産業医で資料の共有ができます。本社から各事業場に対して閲覧/編集の権限設定が可能です。 企業と事業場と産業医で資料の共有ができます。本社から各事業場に対して閲覧/編集の権限設定が可能です。 産業保健の専門家(労働衛生コンサルタント・社会保険労務士・保健師等)に相談が出来ます。 産業保健の専門家(労働衛生コンサルタント・社会保険労務士・保健師等)に相談が出来ます。
産業医紹介サービスの導入実績は、官公庁、大手企業から中小企業・スタートアップまで、830企業以上が幅広くご活用中です。産業医のご紹介を主軸に、全国47都道府県すべてのエリアで導入実績があります。また、産業医紹介のサービス継続率は95%以上で、契約産業医の働きや弊社スタッフのサポート体制にも一定の評価をいただいております。
登録産業医数は3,000名以上です。全国47都道府県すべてのエリアで産業医の登録がございます。医師登録の際には、弊社スタッフが全ての方とお会いして、資格・ご経験・お人柄などを丁寧に確認しています。この事前面談の実施により、企業と医師のマッチングを高いレベルで実現します。
※エムステージは全国7拠点&20年の医師紹介業の実績で、各エリアの医師ネットワークを構築しています。
産業医の選任後は、有資格者の産業保健専任スタッフが産業保健の実務をしっかりサポートします。産業医の初回訪問に同行して、衛生委員会の立ち上げや職場巡視、年間プランの作成を手伝います。
※人事労務ご担当者のご負担を大幅軽減いたします。
2か月に1回60分のプランで、月額3万円からご検討可能です。カスタマーサポート、産業保健業務管理クラウド、各種書類やフォーマットも付帯していますので、コストパフォーマンスに優れています。
※50名以上の事業場で、2ヶ月に1回のプランをご利用いただく場合は、適応条件があります。
まずはサービス資料をダウンロードして、詳細をご確認ください。すでに検討が決まっている場合は、ご希望条件でお問い合わせください。お急ぎの場合は、電話のご連絡がおすすめです。
ご希望条件(選任エリア、業務内容、業務経験など)をヒアリングの上、嘱託産業医のお見積りをします。ヒアリングはオンライン対応が可能です。お見積りはお気軽にご相談ください。
ご希望条件にマッチした産業医をご紹介します。実際に面談する中で、産業医として勤務していただきたいかをご判断ください。
※産業医側のご判断もありますので、双方の合意が必要になります。
貴社と産業医、双方合意のもと産業医契約が締結となります。産業医契約後は、専任スタッフによる選任後サポートを開始します。運営に役立つ資料も無料でお使いいただけます。
嘱託産業医紹介は、企業とエムステージが業務委託契約を締結して、選任する産業医とともに産業保健業務を提供します。
業務委託の場合は、企業側ではなくエムステージが業務指示を行うので、
導入実績2,900事業場。業界トップクラスの登録産業医の中から最適医師をご紹介。専任スタッフの実務支援、産業保健業務管理クラウド、運営資料までご提供で、労務人事担当者の負担を大幅軽減します。
年間55万人のご利用実績あり。厚生労働省推奨の57項目版に加えて、独自設問を追加した詳細版も選択可能です。ストレスマネジメント強化、集団分析の結果活用、プレゼンティーズム対策に最適です。
パワハラ防止法に準拠した独立性の高い外部相談窓口です。有資格者の相談員が窓口として対応&報告書にして提出します。従業員が気軽に相談できる窓口設置は、社内トラブル回避や早期解決につながります。
会社はその規模に応じて、人事・労務でやるべき義務が生じます。労働者の人数別に、義務と努力義務になることをまとめました。項目ごとに、労働者にアルバイト…
労働安全衛生法に基づき、50人以上の従業員がいる事業場(本社、支社、営業所などの単位)では、「衛生委員会」を設置しなければなりません。どのような目…
ストレスチェックが実施の義務となるのは、従業員の数が50人以上の職場です。この記事を見ていただいているということは、あなたの会社もストレスチェック実…
衛生管理者とは、労働者の健康を守るために企業が選任すべき存在です。また「衛生管理者」の資格は、労働者の健康障害や労働災害を防止することを目的とした、…
産業医の情報収集はこれ1冊!労働安全衛生法で50名以上の事業場は選任義務があります。人事労務担当者が、労働衛生の法的義務を守るために知っておきたい基礎情報がわかりやすく掲載されています。
義務になることは、衛生委員会の設置、衛生管理者の選任、産業医の選任、ストレスチェックの実施と報告書の提出、定期健康診断結果報告書の提出です。
事業場の労働者数が50名を超えるタイミングで、衛生管理者を選任する必要があります。試験内容をはじめ、衛生管理者を目指すための知識や選任後の業務内容を1冊にまとめました。
健康管理体制の強化や社員のメンタルヘルスケアにオススメなサービスが、産業保健師の選任です。産業保健師の導入メリットや、役割・業務内容・導入事例等を詳しく解説しています。
さまざまな企業や官公庁、金融機関などにシステムエンジニアリングサービスを提供する株式会社日本オーエー研究所様が、エムステージの産業医紹介とストレスチ…
TOHOシネマズが挑戦した健康経営の「改革」は、本部と事業場が連携して産業保健活動を進められる仕組みを作ったこと。たとえ従業員が50名未満の事業場であ…
経済産業省の運営する「健康経営優良法人」の認定を受けることは、企業にとって大きなメリットがあり、注目が高まっています。
大同生命保険株式会社では、自…
再生医療関連事業を手がけるセルソース株式会社は、産業医の選任義務が発生する事業場の従業員が50人を超える前に、エムステージの「産業医サポートサービス…
2023年3月、エムステージは「健康経営優良法人2023」に認定されました。昨年に続き5年連続となります。企業の皆様に健康経営を推進する私たちだからこそ、ロールモデルとなる働き方をすべきと考え、『一歩先の健康経営』を体現していきます。
2021年8月、産業保健サポートサービスが「日本の人事部 HRアワード」プロフェッショナル部門に入賞しました。産業医紹介だけにとどまらず、企業への継続した産業保健の支援活動が健康経営を支える優れたサービスであると評価されました。
2021年2月、株式会社エムステージは日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業認定」にて、最上位のプラチナ認定を取得いたしました。
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」をミッションに、
嘱託産業医とは
産業医の選任義務/
労働安全衛生法
産業医選任でお悩みはありませんか?
50人以上
費用の抑制
実務が不安
体制見直し
パッケージ提供
業界最安値水準
産業保健スタッフの
専任サポート
複数事業場の一括選任
0円
可能
嘱託産業医
嘱託産業医紹介のサービス内容
産業医の選任
産業医業務の提供
専任スタッフの運営サポート
産業保健専門家のサポート
お役立ち資料や各種フォーマットの無償提供
産業保健業務管理クラウドの無償提供
産業医の選任
紹介医師の厳選
事前面談の実施でミスマッチ防止
複数事業場ニーズも対応可能
産業医業務の提供
定例
イベント関連
発生ベース
専任スタッフの運営サポート
実務相談の受付
衛生委員会の運営支援
業務内容や日程の調整
産業保健専門家のサポート
お役立ち資料や各種フォーマットの無償提供
衛生講話資料
>衛生講話のタイトル例
各種書類のフォーマット
>フォーマットのタイトル例
業務内容や日程の調整
衛生講話サマリー
産業保健ニュース
産業保健業務管理クラウドの無償提供
産業保健業務管理クラウド
M CONNECT(エムコネクト)とは
各事業場の業務管理をシステムで一元化して、連携を促進するシステムです。担当者の業務負担を軽減するだけでなく、産業医訪問時の業務価値を最大化することでより実効性の高い産業保健活動につなげます。
産業医との情報共有
記録保管、
書類のアップロード資料やフォーマットの
ダウンロード担当者の権限設定
例) 本社、グループ統括、支社など
例) 本社、グループ統括、支社など
共有フォルダ
専門家へ相談
産業医紹介サービスの実績2,900事業場
業界トップクラスの
登録産業医数
業界最高水準の
サポート体制
2回目以降も、訪問日程やアジェンダの調整を継続的に行います。また、産業保健の各分野の専門家へ相談できる体制も構築しています。お役立ち資料・各種フォーマットや産業保健業務管理クラウドも無償でご利用いただけます。
業界最安値水準/
初期費用0円&月額3万円
から
ご検討可能
ご契約の流れ
資料請求
お問い合わせ
ヒアリング
お見積り
産業医の紹介
面談・選考
産業医の契約
サポート開始
CONTRACT
嘱託産業医紹介の契約形態
『業務委託』
業務委託のメリット
①人事労務ご担当者の業務負担を大幅軽減(専任スタッフの運営サポート、産業保健業務管理クラウドや運営資料の無償提供)
②エムステージの知見を活かした産業保健活動が可能になる
等の利点があります。
その他のサービス
産業医 オススメ
ストレスチェック
ハラスメント
外部相談窓口
産業医/関連記事
「産業医の選任」だけじゃない!従業員が50人になったらやるべきこと
オススメ
50人以上の事業場は設置が義務!衛生委員会って何をするの?
【まとめ】ストレスチェック義務化の内容&対応するために知っておくべきこと
【2022年版】衛生管理者ってどんな資格?よくある10の疑問をQ&Aで解説
導入事例
きめ細かな健康管理体制の構築で、社員の健康を支援
全国店舗で強固な産業保健体制をつくる。TOHOシネマズが挑戦する健康経営の「改革」
2017年に健康経営を宣言「DAIDO-ココ・カラ」と称して積極的に推進する大同生命の健康経営の取組み
再生医療ベンチャーのセルソースが、従業員50人未満で産業医を選任した理由は?
運営会社のエムステージ
健康経営優良法人
2023認定
日本の人事部 HRアワード2021
日本次世代企業普及機構 ホワイト企業
プラチナ認定
産業保健・医療人材・医療経営の3つの領域から医療課題の解決を図る企業です。
社名
株式会社エムステージ
事業内容
事業所向け産業保健支援、医療人材総合サービス(厚生労働大臣許可13-ユ-010928)
設立
2003年5月
資本金
5,000万円
代表取締役
杉田 雄二
本社
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
事業拠点
東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡