専属産業医プラン

産業医

産業医の仕事とは、どのようなものですか？

6項目に分かれます。

• 衛生委員会・衛生講和
• 職場巡視と報告書作成
• 健康診断結果のチェックと就業判定
• 高ストレス・長時間労働者・健康不調者への面接指導
• ストレスチェック実施者業務
• 休職・復職面談

※「労働安全衛生規則」にて、定められています。

産業医の業態や給与相場、嘱託と専属による違いは？

業態は、2つあります。
専属産業医、嘱託産業医に分かれます。
（さらに大きな会社は、専属産業医を統括する統括産業医がいます。）
専属産業医：1000名以上の事業所、
嘱託産業医：50名以上の事業所で選任が求められます。
専属産業医：年収1000～1500万円、
嘱託産業医：1時間5万程度が相場となります。

事業所が産業医を新たに選任するタイミングは？

「従業員50名以上」を超えた場合、嘱託産業医を新たに選任することが義務付けられます。
「従業員1000名以上」を超えた場合、専属産業医を選任する義務があります。
「従業員3001名以上」を超えた場合、専属産業医2名を選任する義務があります。
※従業員は、正社員、パートタイマー、アルバイト、契約従業員、派遣従業員も含めた全ての労働者数です。

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産業医との契約、医師紹介と業務委託の違いは？

契約方法は、2つあります。
2者間契約（産業医と企業が直接契約）、3者間契約（産業医と企業、紹介会社）に分かれます。
2者間契約：企業が産業医を直接契約し、医師本人と雇用契約を結びます。
3者間契約：紹介会社が雇用手続きをフォローする代わりに、産業医業務を受託する紹介会社と業務委託契約を締結します。その際には、雇用契約を結ぶ必要はありません。

産業医を見つけるには、どんな方法がありますか？

方法は、4つあります。
・地域医師会より紹介：都道府県(47箇所)、群市区(500箇所程)。
・健診機関/クリニックより紹介：企業の健康診断/依頼先への委託。
・産業医・医師/ 人材紹介会社の利用
・地域産業保健センターの利用：都道府県(47箇所)。労働者50名未満の小規模事業所のみ利用可。

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