事業場の従業員数が
50名を超えたらやるべき
5つのこと

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「産業医の選任」だけじゃない！従業員が50人になったらやるべきこと

会社は規模に応じて、人事や労務でやるべき義務が生じます。事業場の労働者数が50名を越えたら発生する義務について、確認してみましょう。

この資料でわかること

• 従業員が50人になったらやるべきこと
• 衛生委員会の目的や必要人数、メンバーの役割
• 衛生管理者の役割
• 産業医の選任方法、報酬の相場
• 健康診断結果を労基署へ提出するときは
• ストレスチェック義務化の内容、知っておくべきこと
• 産業医の紹介はどこに相談すればいい?

こんな方におすすめ

• 事業場が50人を超える見込みだが、対応がよくわからない
• 労基署から改善命令がでたので、すぐに対応する必要がある
• 法令を守るために、最低限必要な対応を知りたい。わかりやすくまとまった資料がほしい

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