03-6697-1660CASE STUDY
導入事例
掲載情報はすべてサービス導入当時またはインタビュー当時のものです
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亀田製菓株式会社
「“健康”を企業文化として根付かせたい」従業員のヘルスリテラシー向上を目指す亀田製菓グループの取り組み
業種：製造、メーカー
従業員規模：1,000名以上
ストレスチェック
磐梯町役場
時代にあわせた価値観のアップデート│磐梯町役場が目指す風通しの良い職場づくり
業種：官公庁、地方自治体
従業員規模：1～99名
ストレスチェック
メンタルヘルス・ヘルスケア研修
株式会社D2C
従業員の持続的な健康維持・促進のために。 D2Cグループが『HealthCore』で目指す健康管理のあり方
業種：情報通信
従業員規模：500～999名
健康管理システム
株式会社エムディーエス
業務効率化はもちろん、健康意識の向上も。 エムディーエスが『HealthCore』で目指す健康管理のあり方
業種：卸売、小売
従業員規模：100～499名
健康管理システム
ストレスチェック
株式会社埼玉交通
「お客様の安心と安全のために」株式会社埼玉交通が取り組む産業保健活動
業種：運輸、郵便
従業員規模：100～499名
嘱託産業医
株式会社テルミック
女性従業員の活躍を推進する株式会社テルミックが取り組む健康経営とは
業種：製造、メーカー
従業員規模：100～499名
嘱託産業医
神戸新交通株式会社
産業医面談で把握できた女性従業員の声｜神戸新交通株式会社が取り組む職場環境改善の事例
業種：運輸、郵便
従業員規模：100～499名
嘱託産業医
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
「エンタメ企業ならではの発想で楽しく健康と向き合いたい」バンダイナムコビジネスアーク人事部健康推進室の想いとは
業種：サービス
従業員規模：100～499名
健康診断予約代行
イオンバイク株式会社
産業医と二人三脚で従業員の健康意識向上へ｜全国展開するイオンバイクが取り組む健康経営とは
業種：卸売、小売
従業員規模：1,000名以上
嘱託産業医
オンライン産業医面談
メンタルヘルス・ヘルスケア研修