2/12(木),18(水)共催：経年データで読み解く「こころとカラダ」現場から始める健康経営の新潮流~ストレスチェック×健診データで見える産業保健のこれから~

健康経営®の推進が求められる中、データから従業員の健康課題を把握し、方針や施策へと結びつけていくことの重要性は、年々高まっています。一方で、具体的な進め方やノウハウはまだ十分に確立されておらず、「データはあるが活用しきれていない」「何から着手すべきか判断が難しい」と感じる場面も少なくありません。

本セミナーでは、産業医として長年企業の現場に携わり、職場の健康管理・危機管理に関する支援を行ってきた亀田 高志先生をお招きし、これからの企業成長に欠かせない「女性」「シニア」社員が、安心して長く活躍するために、いま企業として取り組むべき健康管理・産業保健の考え方について解説いただきます。

あわせて、ストレスチェックや健診データを掛け合わせた大規模経年分析による、最新の分析結果のご報告。
さらに、健康管理データを活用した健康経営の実践事例として、現場で進められている取り組みや、その工夫をご紹介いただきます。

これからの時代に求められる、データに基づく「こころとカラダ」の健康管理を考える100分間です。

※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

こんな方におすすめ

・ストレスチェックや健診データを、具体的な施策へつなげたい方
・健康課題を「見える化」し、経営層や現場の納得・協力を得たい方
・女性の健康課題や高齢層の安全衛生など、多様な視点のヒントが欲しい方
・他社の健康管理システムの活用事例や、業務効率化ノウハウを知りたい方

タイムテーブル

調査報告
ストレスチェック×健診データ 大規模分析のご報告
～6ヶ年、340万人の経年データにみるポイント～
株式会社ヒューマネージ
事業戦略グループ シニアマネジャー
永野 史彰 氏

特別講演
職場の健康課題を解消するデータドリブンアプローチ
〜女性の健康支援と高年齢者の安全衛生・健康管理を中心に〜
株式会社健康企業 代表取締役
医師 / 労働衛生コンサルタント /
日本医師会認定産業医 / 日本内科学会認定内科医
亀田 高志 様

企業講演
従業員のヘルスリテラシーを向上！
現場巻き込み型メンタルヘルスの施策事例

MNインターファッション株式会社
人事・総務部人事管理課
松本 明拓 様

パーク２４株式会社
グループ人事本部 人事企画・DEI推進部
健康経営グループ ヘルスケアセンター
センター長 / 臨床心理士
高橋 和子 様

開催概要

株式会社ヒューマネージ
事業戦略グループ シニアマネジャー

永野 史彰 氏

慶応義塾大学卒業後、桜美林大学大学院心理学研究科で臨床心理学を専攻。企業の採用活動や適性アセスメント、ウェルビーイングにおける統計分析業務やサービス開発に携わる。臨床心理士・公認心理師（国家資格）・産業カウンセラーの資格を保有。

株式会社健康企業 代表取締役
医師 / 労働衛生コンサルタント /
日本医師会認定産業医 / 日本内科学会認定内科医

亀田 高志 様

1991年産業医科大学医学部卒。大手鉄鋼メーカー等の産業医、米国コンピュータ関連企業のアジア太平洋地域の健康管理担当、産業医科大学講師を経て、母校が2006年10月に設立したメンタルヘルス対策等を提供するベンチャー企業の創業社長を10期務める。2016年5月に任期満了で退任後、危機管理対策、人的資本経営の実践に領域を広げて、企業や自治体等の人事部門等に向けたコンサルティング、教育、啓発を手掛ける。担当した研修、講演会は延べ2千数百回、受講者は9万人以上。

MNインターファッション株式会社
人事・総務部人事管理課

松本 明拓 様

2018年入社。採用や研修などの人材開発業務を経て、2021年より現職。現在は給与・厚生等の報酬管理やストレスチェックの実施運用など健康関連の実務を含む人事労務全般を担うとともに、 健康経営推進の事務局メンバーとしても活動。 制度設計や環境整備を通じて、全社員が健康でいきいきと活躍できる職場づくりなどにも取り組んでいる。

パーク２４株式会社
グループ人事本部 人事企画・DEI推進部
健康経営グループ ヘルスケアセンター
センター長 / 臨床心理士

高橋 和子 様

2022年入社。パーク２４グループにおける健康経営の方針策定および施策の企画を担当。 社内各層への健康経営の浸透と、全国に点在する多職種・多様な働き方の従業員の健康底上げに取り組んでいる。 臨床心理士として、従業員のメンタルヘルス支援にも携わる。