11/27(木)開催：【コンサルタントが伝授！施策事例もご紹介】ストレスチェックをやりっぱなしで終わらせない結果の活用方法

メンタルヘルスケア

健康経営

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ありがとうございました。

・ストレスチェックを実施しているが、具体的な職場改善に活かせていない
・分析結果を見ても、次に何をすべきか分からない
・高ストレス部署へのアプローチ方法に悩んでいる

このようなお悩みはございませんか？

ストレスチェックは、実施することが目的ではなく、その結果を分析し、組織の課題を特定、そして具体的な「事後施策」を実行してこそ、従業員のメンタルヘルス不調予防や、プレゼンティーズム改善など、生産性向上に繋がります。

本セミナーでは、多くの企業の組織課題に向き合ってきたコンサルタントが、ストレスチェックの結果を「やりっぱなし」にしないための実践的な活用方法を、具体的な施策事例をもとにご紹介いたします。

ストレスチェックを形骸化させないための施策をお探しの方や、結果を活かした組織改善でお悩みをお持ちの方は、ぜひご参加をお待ちしております。

こんな方におすすめ！

・ストレスチェックの「やりっぱなし」状態にお悩みの方
・結果の分析後、次の一手に課題を抱えられている方
・高ストレス部署への具体的なアプローチ方法を探している方
・結果を活かして、組織の生産性を改善していきたい方

イベント名	【コンサルタントが伝授！施策事例もご紹介】ストレスチェックをやりっぱなしで終わらせない結果の活用方法
開催日	2025年11月27日(木) 11:00-11:45
開催場所	オンライン
備考	※本セミナーは法人向けセミナーとなります。競合他社様、並びに個人事業主様（gmailやyahoo!等のフリーアドレス）のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

株式会社エムステージ
産業保健事業部中日本営業グループリーダー
健康経営アドバイザー／メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種

小坂勇気

大学卒業後、エムステージへ入社後、企業の産業保健体制構築や職場環境改善の支援に従事。また、100社以上のストレスチェック結果の分析や事後施策のコンサルティングを担当。 2025年10月より開設された名古屋支社産業保健事業部に着任。