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5/14(水)に日本の人事部主催で開催されたHRカンファレンス2025春にて、講演後アンケートで90%以上の満足度をいただいた講演をLIVE配信にて行います。
メンタルヘルス不調による休職者数は年々増加し、人事の負荷は増大しています。同時に休職者の離職や復職後の再休職などの問題もさらに大きくなっています。本講演では、人事が産業医と連携し、再休職ゼロを実現するためのポイントを、メンタルヘルス復職支援の仕組み化の観点から解説いたします。企業の成功事例や、これまでに実施してきた産業医面談のノウハウから、メンタルヘルス休職者支援の新常識をお話しいたします。
こんな方におすすめ！
・産業医や専門職との連携に課題を感じている方
・休復職支援の仕組みづくりをご検討の方
・休職者や休職者の上司へのコミュニケーションでお悩みをお持ちの方
開催概要
| 開催日時 | 2025年6月20日（金）11:30-12:20 |
| 会場 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
| プログラム内容 | ・職場におけるメンタルヘルス不調の現状と課題 ・休復職支援の仕組み化 ・内省や対話を促すために ・人事が取り組むべきポイント |
登壇者
ビジョンデザインルーム株式会社代表 SAHANA Retreat Clinic 院長 産業医/労働衛生コンサルタント・心療内科医・公認心理師
内田 さやか氏
2016年にビジョンデザインルーム株式会社を設立。2019年に心身のケアを両立できる施設としてSAHANA Retreat Clinicを開業。2022年より日本産業衛生学会代議員、NPO法人日本人材マネジメント協会 執行役員を務める。現在は、研修講師、地方自治体の健康施策にも参与している。
株式会社エムステージ 産業保健事業部 マーケティンググループマネージャー
庄司 真
2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、コンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。スタートアップ企業のマーケティング責任者を経験後、2023年11月に株式会社エムステージに入社。