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先を見通すのが難しい時代、組織や業務を可視化し、企業の意思決定をスピーディーに行っていく重要性はますます大きくなっています。バックオフィスにおいては、労務管理システムやタレントマネジメントシステムを導入し、データを管理する企業も増えてきました。
一方で、そういったデータをうまく活用し、具体的な組織改善や事業成長に繋げられている会社はそう多くありません。そこで本ウェビナーでは、「組織改善・業務効率化」というポイントにフォーカスして「可視化」の観点から、バックオフィスにまつわる組織や業務データをどのように整備して活用すると良いか、具体的な事例を交えて解説していきます。
こんな方におすすめ！
・担当業務のオペレーションを改善し、生産性を高めたい方
・職場環境や働き方の改善で従業員のモチベーションを高めたい方
・新入社員を早期に戦力化するためのヒントを知りたい方
・従業員の業務状況やエンゲージメントを可視化し、生産性を高めていきたい方
開催概要
| 開催日時 | 2024年10月16日（水）12:00-13:00 |
| 開催方法 | オンラインLive配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 80名 |
| プログラム内容 | ・業務フローの可視化から考える組織の効率化 ・"人材データの活用"で実現する組織の可視化 ・従業員の健康状態の可視化で実現する組織改善 |
| 備考 | ※健康経営はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※本セミナーは法人向けセミナーとなります。 競合他社様、並びに個人事業主様（gmailやyahoo!等のフリーアドレス）のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
登壇者
株式会社メタップスホールディングス mfloow事業責任者
笠原 浩二
株式会社ライブドア（現LINEヤフー株式会社）に所属しコミュニティサービス開発責任者として黒字化に貢献。2012年より当社参画。 プロダクトマネージャーとしてアプリ解析ツールをはじめとしたプロダクトの開発を牽引。2015年から人事責任者として部門の立ち上げを担い、組織拡大に貢献。2022年より事業責任者として「mfloow（エムフロー）」立ち上げ、推進に従事。
アポロ株式会社 マネージャー
粟飯原 隆司
2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では主に、組織改善ツールilodoliのプロダクトオーナーや、某電力会社での人事データ活用PoCなどを実施している。
株式会社エムステージ 産業保健事業部 マーケティング室 マネージャー
庄司 真
2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、インサイドセールスを経験した後、営業に異動しコンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。4年前に人材業界に転身し、スタートアップのマーケティング責任者を経験後、2023年11月に株式会社エムステージに入社。マーケター歴21年以上。