無料メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣

メンタルヘルス不調者を減らしたい人事労務担当者必見！

メンタルヘルス不調はいくつかの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。
たとえば仕事の進め方や仕事に対するやりがい、照明や音などの物理的環境、衛生面など幅広い要因が労働者のメンタルヘルスに影響を与えます。
それではメンタルヘルス不調者を減らすために、企業はどのような取り組みをするべきでしょうか。
本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。

この資料でわかること

• メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣
• 職場のメンタルヘルスケアの基本
• 職場におけるメンタルヘルスケアの3つの予防
• ストレスを軽減させる職場環境の改善5ステップ
• 職場におけるメンタルヘルスケアの取組み方
• 職場のメンタルヘルスケアにおける専門職の活用について

こんな方におすすめ

• メンタルヘルス不調者の少ない職場づくりに取り組みたいが、どうすればいいかわからない
• 職場のメンタルヘルスケアの基本を理解したい
• 職場に産業医や保健師を常駐させたいが、コストがかかるため手が出せない