1/22(木)開催：【産業心理職がご紹介】「受けっぱなし」で終わらせない当社オリジナル研修のポイント

「研修を実施しても、現場の行動が変わらない…」
こんなお悩みはございませんか？

本説明会では、数多くの企業研修に携わってきた当社の産業心理職チームが、「行動変容」を促す研修の秘訣と、具体的なプログラム内容をご案内いたします。

●ご紹介する研修コンテンツ
貴社の課題に合わせたカスタマイズが可能です。

・【ラインケア研修】管理職の役割、法的責任、部下対応、傾聴スキルなど

・【セルフケア研修】ストレス対処、睡眠、リラクセーション、認知行動療法など

・【ハラスメント研修】防止の基礎、グレーゾーンの判断、適切な指導法など

・【ヘルスケア研修】生活習慣改善、女性/男性の健康課題、ウェルビーイングなど

当日は質疑応答の時間も設けております。
「自社に合う研修が知りたい」「こんな課題は解決できる？」など、その場で専門家にお気軽にご相談ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

こんな方におすすめ！

・研修を実施しても、現場の行動が変わらず効果を実感できていない方
・社内研修がマンネリ化しており新しい視点やアプローチを取り入れたい方
・健康診断結果やストレスチェックの結果を具体的な組織改善に繋げたい方
・心理学の専門的知見を用いて、本質的なメンタルヘルス対策を行いたい方

お申込みはこちらから

■第1回 2026年1月22日(木)14:00-14:30　お申込みはこちらから

■第2回 2026年2月20日(金)13:45-14:15　お申込みはこちらから

■第3回 2026年3月10日(火)16:00-16:30　お申込みはこちらから

※各日、同内容となります。

開催概要