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メンタルヘルス対策は国を挙げて推進され、一定の対策を行っている事業場が増えている一方で、再休職率の高さや、事業者や管理監督者の負担など、課題が多い状況です。
本セミナーでは、健康経営®の枠組みを活用してメンタルヘルス対策を展開するための手法や、休職を成長のチャンスと変え、再休職を防ぐために重要な対策法をお伝えいたします。
＼＼こんな方におすすめ／／
・健康経営の取り組みをメンタルヘルス不調者削減につなげるポイントを知りたい方
・休職をチャンスに変える活躍支援型メンタルヘルス対策に関心がある方
・メンタルヘルス不調による再休職にお悩みの方
開催概要
| イベント名 | いまやるべきメンタルヘルス対策・職場復帰支援の最前線 |
| 開催日 | 2024年8月29日（木）14:00-15:30 ※途中参加・退出・再入室自由 |
| 開催方法 | Zoom（オンライン） |
| 参加費 | 無料 |
| プログラム内容 | ・現場任せにしない！メンタルヘルス不調者低減の進め方 ・メンタルヘルス対策に変革を！産業医が語る活躍支援型メンタルヘルス対策とは ・あたり前に実施するメンタルヘルス不調者の職場復帰支援 ※プログラムは変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。 |
| 備考 | ※健康経営はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※本セミナーは法人向けセミナーとなります。 競合他社様、並びに個人事業主様（gmailやyahoo!等のフリーアドレス）のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
登壇者
合同会社活躍研究所 代表社員／三菱ケミカル株式会社 産業医
野﨑 卓朗
2008年、産業医科大学卒業後、初期臨床研修を経て新日本製鐵（現 日本製鐵）君津製鐵所にて勤務。2013年、三菱化学株式会社（現 三菱ケミカル株式会社）に産業医として入社。管理監督者向けの社内研修制度や就業支援プログラムの構築、社内職場復帰支援施設立ち上げを主導する。2023年、合同会社活躍研究所を設立。「メンタルヘルス不調になった従業員が当たり前に活躍する会社を作る」ために、企業におけるメンタルヘルス支援の仕組み構築に携わっている。 日本産業衛生学会 専門医・指導医／労働衛生コンサルタント（保健衛生）／産業医科大学 産業生態科学研究所 産業精神保健学 非常勤助教／日本産業ストレス学会理事／日本産業精神保健学会編集委員／厚生労働省委託事業「働く人のメンタルヘルスポータルサイト『こころの耳』」作業部会委員長／株式会社AWARENESS認定コーチ
MS&ADインターリスク総研 上席コンサルタント
吉田 慎吾
労働衛生機関や医療機関などで、主に労働者のカウンセリングや、休職・復職に関する支援など産業保健分野や労働衛生関係の業務を歴任。現職では健康経営に関するコンサルティング、セミナーのほか、メンタルヘルス体制整備支援や人事体制構築に向けた支援業務に多数従事。その他、ストレスチェック、障がい者療育、引きこもり支援、スクールカウンセラー等、幅広い経験に基づいて支援を展開。 ＜資格等＞ 公認心理師/ 臨床心理士/産業カウンセラー
株式会社リウェル 代表取締役
鈴木 友紀夫
東京理科大学卒。大手医師紹介サービス会社へ入社後2003年株式会社エムステージ創業メンバーとして参画。その後、取締役へ就任。2016年産業保健事業部を立ち上げる。2022年4月に株式会社リウェルを設立。代表取締役就任。主な著書は「企業にはびこる 名ばかり産業医」。