11/21(金)開催：第4回健康経営EXPO秋 2026年度に取り組むべき施策と専門職との連携

2025年10月1日の産業保健事業部の名古屋支社の開設に伴い、第4回健康経営EXPO2025秋を名古屋にてオフラインで開催する運びとなりました。

今回は、2026年度に取り組むべき健康経営の推進について、産業医、保健師の専門職と企業での実務推進者をお迎えし、それぞれの視点から事例を踏まえてお話しいただきます。
新しい健康経営の推進のきっかけを見つけるカンファレンスとなりますので、お時間ある方は是非お越しください。

また、今回は個別相談会と、ご来場いただいた企業様同士が交流いただける懇親会も企画しております。ささやかですが、軽食とお飲み物のご用意も予定しておりますので、是非、併せてご参加ください。

こんな方におすすめ！

・産業医や保健師との効果的な連携方法でお悩みの方
・健康経営度調査票に関連する具体的な施策事例を知りたい方
・健康経営の導入から定着まで、実際に企業で取り組まれている事例を知りたい方

プログラム内容

１. 「衛生を整え、動機づけで伸ばす」健康経営
岡山大学　医歯薬学域 システム生理学 助教・産業医
勝田 紘基 氏

心理学者ハーズバーグの二要因理論によれば、職務の満足度は動機づけ要因によって、職務の不満度は衛生要因によって影響されます。産業医はともすれば「衛生」の専門家であることから、不満の解消がメインとなり、多くの企業は「コスト」として捉えているのが現状です。本講演では健康を保持する「衛生」面での活動に加え、講演者が産業医業務を行う上で心がけている「モチベーション向上」について考え、「積極的投資」としての産業医のあり方を考えます。

２. 「女性の健康課題」に対する保健師としての取り組み事例
株式会社フジEAPセンター　EAP事業部 カウンセラーチーム 保健師
望月 範子 氏

健康経営を推進する上で、女性従業員が抱える特有の健康課題は、生産性や就業継続に影響する重要なテーマです。しかし、多くは個人で抱え込み、職場で相談しにくいという実情があります。今回は保健師によるミニ講話や個別面談といったアプローチで、従業員のヘルスリテラシー向上と安心して働ける環境づくりに取り組んだ事例を具体的にご紹介します。

３. ゼロから始める健康経営 ～企業の魅力を高める職場づくり～
シミズ工業株式会社　経営管理部総務人事課 係長
大井 良子 氏

健康経営は、社員の心身の健康支援を企業戦略に組み込むことで、生産性向上や採用力強化を目指す取り組みです。本講演では、導入の第一歩から定着までの流れを実践事例を交えながら解説します。経営層の理解獲得、社内体制構築、ストレス対策や職場環境改善など、すぐにでも始められる具体策のご紹介など、健康経営で企業の魅力をどのように高めていくかを解説いたします。

開催概要