03-6697-1660
前回開催時、セミナー後のアンケートを約190件、満足度94％をいただいたカンファレンスを、3日に渡って再配信いたします。
第3回を迎える今回のテーマは「職場のリスクマネジメントと健康経営の最前線」。1セッション40分で5つのテーマを7名の登壇者で講演いたします。
忖度や建前の無い語り口で知られる近畿大学法学部教授の三柴氏による過去の判例を交えた、もしもの時に企業に求められる適切な対応方法や、東海大学医学部助教の酒井氏による健康経営度調査票の自由記述データを用いた研究結果から読み取る企業の傾向、従業員の健康を支える具体的なソリューションなど、明日から活かせる実践的な情報をお届けします。
エムステージの健康経営EXPOは、健康経営の推進のきっかけを見つけるカンファレンスです。各分野の専門家による講演から健康経営を次のステージへ進めるヒントをお持ち帰りください。
こんな方におすすめ！
・ハラスメントやメンタルヘルス不調など、法的なリスクマネジメントを強化したい方
・健康経営に関する最新のサービスや、他社のリアルな導入事例を情報収集したい方
・健康経営優良法人の上位認定を目指している方
・初めての健康経営優良法人の認定を目指している方
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開催概要
| イベント名 | 【好評につき再配信】エムステージ主催 第3回健康経営EXPO 2025夏 職場のリスクマネジメントと健康経営の最前線 |
| 開催日 | 2025年10月7(火) 11:00-12:20 2025年10月8(水) 11:00-12:20 2025年10月9(木) 11:00-11:40 |
| セッションスケジュール | ■10/7(火) 11:00 - 11:40 健康経営度調査票の分析から見えてくる上位企業の取り組み ・東海大学医学部助教 酒井 洸典氏 11:40 - 12:20 働く人を足元から健康にする〜健康経営の新しいアプローチ〜 ・日鉄物産健康保険組合 有吉 史洋氏 ・株式会社NarrativeFoot 我妻 誠一氏 ■10/8(水) 11:00 - 11:40 “食”の福利厚生で実現する健康経営 ─ 実践企業の取り組みから紐解く、施策推進のポイント ・株式会社OKAN 藤田 みずき氏 ・株式会社エムステージ 庄司 真 11:40 - 12:20 健康経営推進に向けたコラボヘルスの取り組みとストレスチェック活用事例 ・ネスレ健康保険組合／ネスレ日本株式会社 田中 未来子氏 ■10/9(木) 11:00 - 11:40 ハラスメント・復職判定と「生きた法」～現場に即した法的対応法～ ・近畿大学法学部教授 三柴 丈典氏 |
| 開催場所 | オンライン |
| 備考 | ※本セミナーは7/24(木)開催時のアーカイブ配信となります。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。 ※本セミナーは法人向けセミナーとなります。 競合他社様、並びに個人事業主様（gmailやyahoo!等のフリーアドレス）のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※健康経営はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※当日の講演内容が変更となる場合がありますので、予めご了承ください。 |
登壇者
近畿大学法学部教授 日本産業保健法学会副代表理事
三柴 丈典
1971年生まれ。1999年一橋大学大学院法学研究科博士後期課程修了。 2000年近畿大学法学部奉職、2012年より教授。専門は、労働法、産業保健法。 2011年4月から2021年3月まで厚生労働省労働政策審議会 安全衛生分科会 公益代表委員としてストレスチェックの義務化や働き方改革法案などの立案・施行に携わる。 2020年イギリスのジャーナル、オンライン文献を扱う大手出版社ラウトレッジで研究書を発刊。同年産業保健法学会の副代表理事に就任。
東海大学医学部 基盤診療学系 衛生学公衆衛生学 助教
酒井 洸典
医師、産業医、労働衛生コンサルタント、社会医学系専門医、産業衛生専門医、産業衛生学博士。2016 年に産業医科大学を卒業。大手製造業の専属産業医や中小企業の嘱託産業医を経て、2024 年より現職。産業保健を主な研究領域とし、機械学習やテキストマイニング、混合研究法など新たな手法を応用した研究論文を多数報告している。2025 年には、健康経営度調査票の公開データを分析した論文を米国の産業医学専門誌 JOEM に発表した。
日鉄物産健康保険組合常務理事 兼 日鉄物産株式会社 人事部 担当部長
有吉 史洋
1985年日鐵商事株式会社（現 日鉄物産株式会社）に入社し、主に人事・財務関係に従事。中でも人事関係は20年と一番長く、2016年より日鉄物産健康保険組合の常務 理事（人事部兼務）に就任して10年目を迎える。 健康保険組合では保健事業に注力し、予防の観点から健康増進アプリの導入や足の健康管理サービス（FootVoice）に取り組んでいる。
株式会社NarrativeFoot（ナラティブフット） 代表取締役 CEO
我妻 誠一
大学卒業後、ヘルスケア事業会社にて製薬メーカー、生命保険会社、産業保健等ヘルスケアサービスの企画開発責任者を担当。その後ヘルステックベンチャー企業にて、ヘルスケアアプリの事業開発に従事。産業保健や健康経営の支援をしてきた企業数は延べ300社以上。人の健康の源は足であると痛感し、2022年に靴と足の健康を支援する株式会社NarrativeFootを設立。現在は、企業向けに「足の健康から社員の生産性を上げる」をテーマに各種サービス提供を行っている。
株式会社OKAN マーケティンググループ リードマネジメントチーム
藤田 みずき
2022年 株式会社OKAN 入社。健康経営や人材定着・採用、従業員満足度の向上をテーマに、これまで20本以上のセミナーを企画・制作。有識者や企業担当者との対話を通じて、福利厚生を中心とした実践的かつ現場に即した情報発信に取り組んでいる。
ネスレ健康保険組合／ネスレ日本株式会社 ウェルビーイング推進室
管理栄養士・健康運動指導士・ケアマネージャー
田中 未来子
1999年に管理栄養士として病院で栄養指導・管理業務に従事。2007年に転職し、健康関連サービスの企画・研修講師、電話相談対応などを経験。2015年8月にネスレ日本株式会社に入社、2018年3月に健康保険組合に配属。現在は、ネスレ日本株式会社のウェルビーイング推進室と兼務し、社員のヘルスリテラシー向上の企画・運用に従事。
株式会社エムステージ 産業保健事業部
マーケティンググループ マネージャー
庄司 真
2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、インサイドセールスを経験した後、営業に異動しコンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。4年前に人材業界に転身し、スタートアップのマーケティング責任者を経験後、2023年11月に株式会社エムステージに入社。マーケター歴22年以上。