SEMINAR セミナー最新情報

エムステージが主催するセミナー・ウェビナーや、イベントやカンファレンスでの登壇情報についてお知らせします。
産業保健の推進や健康経営に関する情報をお届けしております。ぜひご参加ください。

4/24(水)共催:産業保健と福利厚生の繋がりから考える担当者が押さえるべき!従業員の健康支援施策推進のポイント
投稿日2024/04/12
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置き型社食®️サービス『オフィスおかん』をはじめとし、福利厚生サービスで働く人を支援する株式会社OKANと、従業員の健康支援施策の推進のポイントをテーマに共催セミナーを開催いたします。

4/17(水)開催:休職者視点から考える職場復帰支援とは?
投稿日2024/04/12
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休職者視点から考える職場復帰支援について、特定社会保険労務士、リワーク施設の施設長、会社代表、それぞれの立場からセッション形式でお伝えするセミナーを開催いたします。

3/22(金)協賛:企業を成長させるバックオフィス & AI カレッジ
投稿日2024/03/22
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バックオフィスにおける具体的な活用ノウハウや最新トレンド等を網羅的に紹介するカンファレンスに協賛し、エムステージは、『従業員のモチベーションと生産性向上』をテーマに講演を実施いたします。

3/14(木)・21(木) 開催:メンタルヘルス不調・休復職対応時に!専門職オンライン面談サービスのメリット~疑問やお悩みをその場でお答え~
投稿日2024/03/14
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従業員のメンタルヘルスケアに関してSanpo保健室で出来ること、こんな時に使えるといった具体的な事例を交えた説明をいたします。

3/7(木)開催:【ハラスメントは健康問題】人事労務と産業保健に熟達する小島弁護士が解説。職場の人間関係がこじれるメカニズムと処方箋
投稿日2024/03/07
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ハラスメント問題の本質について、鳥飼総合法律事務所 小島健一弁護士をお迎えし、エムステージ事業開発室長 尾尻とのセッション形式にてお届けします。

2/29(木) 開催:【参天製薬統括産業医、西本先生ご登壇!】1万人以上の休職者面談の実績から説く。復職のために本当に必要な3つのファクターと支援方法とは?
投稿日2024/02/29
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復職に関するトラブルや復職後の再発が起きてしまう原因とその解決のポイントを、約1万人以上の休職者と面談実績を持つ産業保健のスペシャリストをお招きし、「ルール×体制×リハビリ」の観点から具体的な事例を交えてお伝えします。

2/27(火)-28(水) 協賛:リーディングカンパニーサミット2024春 生き残る大企業の鉄則
投稿日2024/02/27
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ビジネスパーソンが持つべき3つの視点「売上最大化」「組織の効率化と最適化」「企業価値向上」から、日本を代表する企業が成長し続けるために必要な「生き残るための鉄則」についてお伝えします。

2/28(水) 登壇:攻めのバックオフィスカンファレンス ー「何でも屋」から「経営の中核」に転身するための2days
投稿日2024/02/27
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バックオフィス全体を俯瞰しながらこれからのバックオフィスのあるべき姿について論じる特別セミナーの他、攻めのバックオフィスとして欠かすことができない5つの視点について、最前線20社の企業が独自のノウハウを用いた課題解決についてお伝えいたします!

2/15(木), 2/22(木) 共催:350万人超 6ヶ年のストレスチェックデータと事例から考える「こころとカラダの健康データ」の有効活用とは
投稿日2024/02/15
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ストレスチェック「Co-Labo」を開発する株式会社ヒューマネージと共同で、350万人を超える、6か年分のストレスチェックの大規模分析データから見えてきた働く環境の変化をテーマとしたセミナーを開催いたします。

2/14(水) 開催:【産業医科大学産業衛生教授 浜口先生ご登壇!】人事労務担当者が支える本質的な健康経営とは?~産業医と協同する戦略的な実践方法~
投稿日2024/02/14
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本ウェビナーでは、30年以上産業医として活動され、企業で働く従業員の健康支援について、第一線で活躍されている、産業医の浜口伝博先生に解説頂きます。健康経営の本質、実務的なメンタルヘルス対策について、不調者の早期発見ポイントなど、セッション形式でお話しいただきます。