産業医又は保健師が実施者としてストレスチェックの結果を把握し、
面接指導の対象者を選定します。
面接指導希望者の申し出受付から面接日程調整まで円滑に実施します。
全国約200ヶ所の専門医療機関にて高スト面接指導が実施できます。面接指導実施から報告書提出まで速やかに実施します。
産業医や心理士、EAPコンサルタントが集団分析結果報告会を実施し、職場環境改善のコンサルテーションを実施します。
簡易調査票対応版のほか、ニーズにあわせてお選びいただけます。
簡易調査票*の内容で制度対応を行いたい
制度対応は行いつつ、+αとして、育成等に使いたい
より深く、専門的な内容で組織の生産性向上をしたい
制度対応を行いつつ、職場環境改善をしたい
健康経営の指標のひとつであるプレゼンティーズムを測定し、組織の活性度、プレゼンティーズム損失額等の分析が可能です。
組織の現状と課題を一目で把握できるようになります。
組織の活性度(生産性)や、プレゼンティーズム損失額を確認できる
ストレスチェック結果と掛け合わせ現状と課題を一目で把握できる
健康リスク要因や職場環境要因の回答傾向も確認できる
『WAF(Web アプリケーション ファイアウォール)』を導入。
セキュリティおよび不正アクセス対応は金融業界と同じレベルまで強化しています。
※WAFは、クレジットカード業界のセキュリティ基準で導入が求められています。
ネットワークレベルでの不正アクセスを防止
Dos攻撃など、通信の不正挙動を検知して、不正アクセスを防止
上記機構上では“正常”と見えてしまうWebアプリケーションの脆弱性を突いた不正アクセスを防止
※SQLインジェクション/クロスサイトスクリプティング 等