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健康課題を、
経営リスクにしないために
できること、すべて。

健康診断の実施から産業保健体制の構築、
そして、休職者がでてしまった場合のリワーク支援まで
健康経営®に必要なソリューションを
トータルで提供しています。

※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

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導入企業数

※2024年4月時点の累計数

利用継続率

※「産業医紹介」・ストレスチェック「Co-Labo」の平均値
※2023年4月~2024年3月

資格保有率

※専門資格:健康経営アドバイザー等の健康経営関連の資格
※2024年4月時点(対象:入社1年以上の社員)

導入企業ロゴ 導入企業ロゴ
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以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。
2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)

1月6日(月)より通常営業いたします。

TOTAL SUPPORT

「起きるを防ぐ」からはじめる

健康経営トータルサポート

産業保健体制・健康診断・メンタルヘルス対策の3つを軸に、
健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。
法令対応はもちろん「起きるを防ぐ」仕組みづくりを、
組織の規模や業界・業種に関係なくサポートします。

課題の把握・推進

健康経営コンサルティング

トータルサポートだから
できること

対処する問題そのものの発生を減らしていくことで、
その他の業務に負担をかけない持続可能な
健康経営をサポートします。

01

法令対応

今、必要な法令対応を
総合的にサポートします

ストレスチェック制度の義務化から、働き方改革関連法施行による産業医・産業保健機能の強化にいたるまで、最新の法令に応じた対応を総合的にサポートします。何をすれば良いのかわからないといった状況から、今実施している内容の見直しまで、抜け漏れのない対応を行うことができます。

健康診断の実施

産業医の選任

ストレスチェック
の実施

詳しく見る
法令対応

02

発生の抑制

「起きる」を防ぐ仕組みづくりを
サポートします

メンタルヘルス不調者や、それによる休職者の発生など、場当たり的な対応になりがちな「起きる」を、根本的に抑制する仕組みづくりをサポートします。発生を抑制することで、起きたことに対応する担当者の時間や手間、代わりの人材確保にかかるコスト、訴訟や企業イメージの毀損などのリスクを減らすことができます。

手間

コスト

リスク

詳しく見る
発生の抑制

03

契約先の一本化

専門知識をもつ各プランナーが
チームで対応します

「産業保健体制」「健康診断」「メンタルヘルス対策」の各分野の専門プランナーがチームで対応します。また、全国対応も可能です。健康経営に関することは、どんなことでも、全国どこでも相談できるため、契約先の一本化と、複数事業場の統一管理・運用を行うことができます。

専門プランナー

豊富なサービス

全国対応

詳しく見る
窓口の一本化

様々な 業種・従業員規模・用途 でご利用いただいております

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