リスクの早期発見体制をつくり健康経営を強力に推進
1つの健康管理システムで一元管理 HealthCoreヘルスコア
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健康経営の推進に関してこんな課題やお悩みありませんか?
管理面のお悩み
健康診断結果のフォーマットが医療機関ごとにバラバラなため一元管理ができない
事業場ごとに属人的な管理体制で活用ができていない
運用・推進のお悩み
データ活用が不十分で課題の把握に遅れが出て、生産性向上に繋げられない
予防的な対策ができず、体調不良者を出してしまっている
<健康データを一元化して、活用できる>
健康管理システムHealthCoreなら
データを一元管理し、多角的にデータを見ることで
攻めの健康経営の推進をサポートします!
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健康診断結果
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ストレスチェック
データ -
エンゲージメント
サーベイデータ -
残業時間
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個人と組織の「ココロとカラダ」の
健康状態を見える化し従業員の健康アラートを見落とさない!
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フィジカル メンタルソーシャルの観点から健康経営を推進。
従業員の健康状態を把握し、
生産性向上に寄与します。 ![HealthCore](https://sangyohokensupport.jp/wp/wp-content/themes/sangyoui_onamae/assets/images/healthcore/common/logo.svg)
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HealthCoreが選ばれる3つの特長
01健康診断のデータを
共通のフォーマットに変換し一元管理
健康診断業界は、医療機関ごとに結果の様式や判定基準が異なり、データ活用が進んでおりません。HealthCoreは、人間ドック学会の標準規格に先駆けて対応。健診機関ごとに異なった項目名・値であってもHealthCore上では、統一されてインポートされるため管理・集計・経年比較も容易になります。
02管理画面・従業員マイページで
それぞれに必要な情報を一覧化
管理担当者・従業員それぞれに必要な情報を管理画面のダッシュボードにわかりやすく集約。従業員は自分が何をすれば良いかがマイページで把握でき、管理者は従業員マイページへ連絡できます。
就業判定から労基署報告業務の進行が円滑になり、法定業務の抜け漏れをなくし、人事担当者の雑務負担を軽減することで、より重要な業務に時間を使うことができます。
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管理者画面
- 受診(受検)情報確認
- メール配信
- メッセージ配信
- 報告書作成・管理
- 分析結果確認(個人・集団分析)
- 労基署報告書作成
- 就業判定
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従業員マイページ
- メッセージ確認
- ストレスチェック受検
- エンゲージメントサーベイ受検
- 各種個人結果確認
- 2次検診結果アップロード
03充実したストレスチェック、
エンゲージメントサーベイが標準搭載
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年間60万人以上の受検実績を誇る、
“職場改善”と“人材開発”のためのストレスチェック
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「Co-Labo」では簡易調査票にはない独自の尺度での分析も行えます。
コーピング、プレゼンティーズム・アブセンティーズムを分析を行うことで従業員の状態を正確に把握。
ストレス状態の改善はもちろん、その先の人材開発や従業員の生産性向上につなげることができます。
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“組織改善”だけでなく“人材開発”に活用できる
新しいエンゲージメントサーベイ
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Qraftは人が持つ仕事を面白くする特性「ジョブ・クラフティング」を科学的に測定・分析。仕事を面白いと感じ、前向きに取り組めるように意識改善を支援します。
また、グループ・組織単位でのエンゲージメント状態の集団分析と改善策の立案も可能。改善策をもとに組織規模でパフォーマンスを向上させることができます。
入出力の一元化で
組織の健康状態を見える化、手続きも楽々
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健康診断
結果管理- 判定結果フォーマット標準化
- 自動判定
- 健診結果検索(数値・判定区分)
- 就業判定(一括・個別)
- 産業医面談記録の管理
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ストレスチェック
結果管理- 組織分析結果閲覧
- 組織分析レポート出力
- 高ストレス対象者抽出
- 医師面接指導実施状況確認
- 医師面接指導記録の登録
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エンゲージメント
サーベイ
結果管理- 個人結果閲覧
- 組織分析結果閲覧
- 組織分析レポート出力
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長時間労働
管理- 残業時間管理
- 疲労蓄積度チェックリストの確認
- 産業医面談対象者の抽出
- 産業医面談記録の登録
-
リスクのある従業員を抽出
-
個人詳細ページで全健康データを確認
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複数データを参考にリスク判断可能
だから
従業員の健康状態を多角的に見える化し
攻めの健康経営の推進へ
エムステージの産業保健トータルサポートが
企業担当者様の推進を伴走支援します!
健康データ分析はなんとかできているけれど、
その事後施策までは手が回っていないご担当者様へ
エムステージはストレスチェックの分析から事後施策の運用支援まで、
分析後の推進業務をお手伝いいたします。
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ストレスチェック後の
報告書の作成 -
報告会の実施
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メンタルヘルスや
ハラスメント対策
研修 -
不調者への
面談対応
また、エムステージなら、不調者の産業医面談手配や産業医・保健師探しもお任せいただけます。
(オプションとなります)
課題発見から対応までをエムステージが伴走いたします!
同時利用でより健康管理業務がスムーズに (オプションサービス)
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産業医紹介
業務サポート貴社にマッチする産業医をご紹介。
HealthCoreと同時に利用することで、就業判定や面談をスムーズに実施できます。 -
産業保健師紹介
業務サポート健康診断関連やメンタルヘルス対応、健康経営推進まで、さまざまなニーズに対応できる保健師を紹介。受診勧奨や面談勧奨を強化したい企業様にオススメです。
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産保専門職
オンラインシェアリング従業員と産業医・保健師・心理士などの面談を30分単位で設定可能なシステムです。
保健師や心理士を採用するほどではないが、保健指導などを専門職へ依頼したい企業様にピッタリです。
導入後のサポート体制も充実
初めてシステム導入される方でもスムーズに操作ができるよう、充実した運用サポートをご用意しています。
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操作説明会
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サポートダイヤル
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1to1操作説明
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運用支援サービス
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サポートサイト
金融業界対応レベルの
セキュリティだから安心
大切な従業員情報を扱うため、安心して健康管理システムの運用ができるよう、強固なセキュリティを確保しています。
『WAF(Webアプリケーションファイアウォール)』を導入し、セキュリティおよび不正アクセス対応、高いセキュリティを担保。
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一般財団法人
日本情報経済社会推進協会
プライバシーマーク
取得
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ITサービスマネジメントシステム
情報セキュリティマネジメントシステム
品質マネジメントシステム
国際規格IS認証
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HealthCoreでできることがわかる
ご契約の流れ
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1
資料請求・
お問い合わせまずはサービス資料をダウンロードして、概要をご確認ください。ご質問もお気軽にお問い合わせくださいませ。
お急ぎの場合は、お電話のご連絡がおすすめです。 -
2
ヒアリング・
お見積り現状の課題に関するヒアリング内容をもとに、課題解決につながる最適なプランとお見積りをご提案いたします。ヒアリングはオンラインでも可能です。
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3
ご契約
お見積もりにご納得いただけたら、ご契約に進みます。契約に際して不明点等ございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。
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4
システム利用
開始ご契約後、システムの利用が可能になります。導入後もサポートいたしますので、安心してご利用いただけます。
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早期発見
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