無料有所見率の改善と健康診断受診率向上の手引き

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健康診断受診後の対応や健康診断の受診率にお悩みの人事労務担当者の方必見!

高齢化に伴い、2人につき1人以上で、なんらかの異常が見つかっています。従業員の健康を守るため、企業は何ができるでしょうか。また、健康診断の受診を拒む従業員に対しどのようなアプローチをしていけば良いのでしょうか。本資料では、人事労務担当者が健康診断の受診前後に実施すると良いことを解説しています。

この資料でわかること

  • 健康診断における有所見率の実態
  • 従業員が健康診断を受けない理由
  • 健康診断の受診率を高めるための対策
  • 健康診断実施後に企業が取り組むべきこと
  • 職場におけるメンタルヘルスケアの取組み方
  • 従業員の健康を守るためには健康診断の受診率を高めるだけで充分なのか

こんな方におすすめ

  • 従業員の健康をサポートして有所見率を抑えたい
  • なかなか健康診断を受診してくれない従業員がいて困っている
  • 専門職によるフォローアップを取り入れたいが費用を捻出できない
小さなことでもご相談ください。
お急ぎの場合はお電話でも承ります。

株式会社エムステージ 産業保健事業部

03-6697-1660

(受付時間:9:00~18:00 ※土日祝除く、全国対応)

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