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産業保健FAQ

休職している社員に復職を催促することはできますか?

復職できることを証明するのは本人であり、主治医の証明と本人の申し出が必要になります。休職中に企業が本人と連絡やりとりをすることは可能ですが、産業医の面談などを通じて、本人に復職を催促することはできません。

休職に入る際に、今後の連絡方法を確認し、定期的に診断書をもらうことを(できれば家族同席で)約束しておくことでその後の連絡をスムーズにとることができます。

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